計劃總結(jié)
| 索引號： | hzwxq17/2025-01249 | 組配分類： | 計劃總結(jié) |
| 文件編號 | 發(fā)文日期： | 2025-07-08 | |
| 公開方式： | 主動公開 | 公開時限： | 長期公開 |
| 公開范圍： | 面向全社會 | 發(fā)布單位： | 稅務(wù)局 |
國家稅務(wù)總局寧波前灣新區(qū)稅務(wù)局在市局黨委和新區(qū)黨工委管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真落實習近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述，強化垂直管理意識，聚焦主責主業(yè)，一體推進依法治稅、以數(shù)治稅、從嚴治稅，重點圍繞“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊伍”，強化效能稅務(wù)建設(shè)，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化稅務(wù)實踐前灣新篇章。一是聚焦黨紀學習教育、政治機關(guān)建設(shè)和黨建引領(lǐng)效能，健全管黨治黨責任格局，將嚴的基調(diào)、全的要求、治的理念落到實處；二是聚焦組織稅費收入、落實稅費支持政策和推進稅收征管改革，打造效能稅務(wù)，更加充分發(fā)揮稅收職能作用，更好服務(wù)新區(qū)爭創(chuàng)全國一流開發(fā)區(qū)；三是聚焦優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、暢通晉升渠道、提升干部素質(zhì)，有效激發(fā)隊伍動力活力，鍛造培養(yǎng)想干事、能干事、干成事的新時代好干部。具體工作匯報如下：
一、提高站位、把準方向，在政治機關(guān)建設(shè)上下更大功夫
（一）融入日常、抓在經(jīng)常，黨紀學習教育走深走實。黨紀學習教育是黨的紀律建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。為推動黨員干部將“他律”轉(zhuǎn)化為“自律”，區(qū)局黨委分層分級打造黨紀學習教育“理論”“聯(lián)學”“案例”三個課堂，開展原文解讀、四級聯(lián)學、以案促學等交流研討。推出“六廉”工程，組織開展家屬廉潔座談會和廉潔家訪，寄送廉潔家書，進一步厚植清廉稅務(wù)氛圍。堅持黨性黨風黨紀一起抓，進一步完善作風建設(shè)常態(tài)化長效化制度機制，引導(dǎo)黨員干部真正把紀律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。
（二）找準定位、強化責任，政治機關(guān)建設(shè)賦能增效。稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，政治機關(guān)首先必須政治過硬。區(qū)局黨委堅定“兩個維護”的政治自覺，在不斷深化理論武裝上走好“第一方陣”，切實做到學而信、學而悟、學而行。深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于政治機關(guān)建設(shè)的重要論述、重要指示批示精神，逐一對照分解，明確時間表、路線圖、責任人，以釘釘子精神把上級各項部署要求付諸行動、見諸成效。認真落實“第一議題”制度，常態(tài)化開展“回頭看”。嚴格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制，宣傳報道獲市級及以上新聞媒體刊發(fā)，推動形成弘揚主旋律、傳播正能量的輿論場。區(qū)局總體運行平穩(wěn)，未發(fā)生安全事故和失泄密事件等。
（三）對標對表、多維發(fā)力，黨建引領(lǐng)效能充分釋放。
區(qū)局黨委持續(xù)落實“縱合橫通強黨建”制度機制體系，深化“紅稅灣”黨建品牌，積極發(fā)揮“黨建+”工作室和“一支部一鏈”等平臺載體效用，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合互促，切實做到齊謀劃、齊部署、齊落實。同時，健全全面從嚴治黨體系貫通聯(lián)動制度機制，扎實推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，引導(dǎo)干部敬畏紀律、保持警覺、堅守底線。前灣區(qū)局獲評寧波市“五星級基層黨組織”和“浙江省文明單位”；“稅之橋”志愿服務(wù)隊青稅干部小分隊和“前灣智稅”大企業(yè)工作室獲評“寧波市青年文明號”；《“三聯(lián)三抓”推動黨建與業(yè)務(wù)融合互促》獲評前灣新區(qū)機關(guān)黨建特色亮點工作一等獎；《政治機關(guān)建設(shè)“數(shù)評數(shù)顯”評價體系構(gòu)建》獲評稅務(wù)系統(tǒng)機關(guān)黨建課題三等獎。
二、忠誠履職、擔當盡責，在效能稅務(wù)建設(shè)上用更多實勁
（一）科學研判、嚴守底線，組織收入工作穩(wěn)妥有效。
面對房地產(chǎn)市場低迷、經(jīng)濟態(tài)勢復(fù)雜和國際形勢嚴峻等內(nèi)外部因素交織的現(xiàn)狀，區(qū)局黨委根據(jù)經(jīng)濟稅源形勢科學合理確定收入目標，并通過動態(tài)監(jiān)管和收入共擔等機制，努力完成預(yù)算目標任務(wù)。堅守不收“過頭稅費”的底線，切實做到既不能“有稅不收”，也不能“無稅亂收”。
（二）精準推送、靶向輔導(dǎo)，稅費支持政策落實落細。
有效實施各項稅費支持政策是引導(dǎo)資源合理配置、促進科技成果轉(zhuǎn)化、推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。區(qū)局黨委綜合運用精準推送的標簽體系，開展動態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)控和跟蹤效應(yīng)分析，在創(chuàng)業(yè)支持、政策解讀、辦稅輔導(dǎo)等方面提供全周期涉稅服務(wù)。依托征納互動服務(wù)運營中心等平臺為納稅人提供“廣覆蓋”“靶向式”宣傳輔導(dǎo)，精準推送稅費優(yōu)惠政策188922戶次。同時，將總局“五措并舉”策略與區(qū)局稅情實況相結(jié)合，拓展運用于出口退稅、留抵退稅、房土兩稅、土地增值稅清算等重大稅收政策落實中。
（三）動態(tài)監(jiān)管、協(xié)同共治，稅收征管改革有序推進。
深化稅收征管改革對于推動中國式現(xiàn)代化稅務(wù)實踐意義重大。區(qū)局黨委積極做好新電子稅務(wù)局上線，穩(wěn)妥完成數(shù)電票推行。持續(xù)加強欠稅管理，深入分析欠稅稅種、欠稅行業(yè)、欠稅成因和欠稅性質(zhì)等方面情況。扎實推進“便民辦稅春風行動”，細化拓展稅應(yīng)答和稅享會等具有前灣稅務(wù)特色的服務(wù)舉措。不斷延伸“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，深化不動產(chǎn)登記稅費掌上辦理，切實維護納稅人合法權(quán)益。深化運用“五步工作法”，全力完成企業(yè)所得稅和個人所得稅年度匯算任務(wù)。
三、嚴管厚愛、齊抓共管，在干部隊伍建設(shè)上求更多實效
（一）優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力，干部隊伍建設(shè)全鏈夯實。區(qū)局黨委始終堅持新時代好干部標準，圍繞“為誰選干部”“選什么樣的干部”“怎樣選對干部”，把政治要求、德才兼?zhèn)?、作風過硬、廉潔自律等要求貫穿于干部選拔任用全過程，扎實有序開展副科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。
（二）創(chuàng)新模式、完善機制，職級晉升渠道透明暢通。
區(qū)局黨委突出實績導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、作風導(dǎo)向，常態(tài)化、周期性開展職級晉升工作，加快推動各層次職級職數(shù)及時充分使用。同時，通過對干部成長成才和工作業(yè)績量化積分，探索形成“客觀公正、全面準確、注重實效”的四級主辦（主管）職級晉升積分管理模式，實現(xiàn)干部形象“立體化”、正向激勵“具體化”和機制建設(shè)“長效化”。
（三）結(jié)對幫帶、崗位練兵，干部能力素質(zhì)逐步提升。
區(qū)局黨委加強新入職公務(wù)員管理培養(yǎng)，通過樹立“一個目標”、配置“兩個導(dǎo)師”和用好“三個考場”等舉措，幫助其樹立崗位責任意識，不斷提升實踐能力。認真組織“全員大學習、崗位大練兵”，并依托“三師工作室”等平臺切實提升條線骨干素質(zhì)。此外，持續(xù)優(yōu)化績效管理和指標體系，進一步推動組織績效與個人績效貫通銜接、融合互促，激發(fā)干部隊伍動力活力。
在扎實推進各項稅收任務(wù)的同時，區(qū)局黨委清醒認識到還存在以下不足：一是黨紀學習教育成果轉(zhuǎn)化還需增強力度；二是堵漏增收方式還需探索優(yōu)化；三是干部隊伍建設(shè)還需持續(xù)加碼。對此，區(qū)局黨委高度重視，將切實加以改進。
四、2025年工作安排
（一）聚焦建強政治機關(guān)，穩(wěn)步走好“第一方陣”。區(qū)局黨委將以深化政治機關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步鞏固拓展主題教育成果，健全黨紀學習教育常態(tài)化長效化機制。健全完善垂管為主、地方配合、各負其責、齊抓共管的黨建工作機制，進一步細化落實黨建主體責任清單，持續(xù)推進稅務(wù)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。同時，增強黨組織政治功能和組織功能，并做好黨員教育管理工作，切實提升黨組織戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，鞏固政治屬性鮮明、政治信仰堅定、政治功能突出、政治生態(tài)清朗、政治本色彰顯的政治機關(guān)。
（二）聚焦打造效能稅務(wù)，深入實施“強基工程”。圍繞主責主業(yè)，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動，深入推進實施稅費征管“強基工程”，著力打造效能稅務(wù)。結(jié)合前灣稅源特點與未來發(fā)展要求，充分運用稅費大數(shù)據(jù)，以全面優(yōu)化納稅申報管理為切入口，探索建立“數(shù)據(jù)+規(guī)則”的現(xiàn)代化稅收征管模式，實現(xiàn)稅費協(xié)同共治。同時，聚焦高新技術(shù)等重點行業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品等重點領(lǐng)域、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重點項目，優(yōu)化重構(gòu)工作事項、業(yè)務(wù)流程和處理機制，事前精準開展集中輔導(dǎo)、合規(guī)引導(dǎo)，事中及時跟進管理、風險防控，事后嚴謹處理疑點、堵塞漏洞，通過深化稅種聯(lián)動和信息交換，進一步規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)管理、個體戶經(jīng)營所得征收管理、股權(quán)交易涉稅管理、工業(yè)倉儲用房重置成本管理和社保非稅管理等，切實提升稅法遵從度和前端風險防范能力。
（三）聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)勁吹“便民春風”。始終以提升稅收遵從度、納稅人滿意度為目標，緊緊圍繞“便民辦稅春風行動”主題，統(tǒng)籌推進各項便民辦稅繳費措施，促進稅費優(yōu)惠政策精準落地。以響應(yīng)稅費訴求、解決急難愁盼為導(dǎo)向，加強“楓橋式”辦稅服務(wù)廳和征納互動服務(wù)運營中心建設(shè)，持續(xù)依托“稅享會”“稅之橋”“前灣智稅”等平臺，不斷完善“稅企面對面”常態(tài)化交流和稅費服務(wù)訴求解決機制，推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉(zhuǎn)型升級。此外，堅持法治公平是最好的營商環(huán)境，進一步規(guī)范和優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法，引導(dǎo)涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)合規(guī)執(zhí)業(yè)，常態(tài)化加強典型案例曝光，厚植依法納稅、合規(guī)經(jīng)營的氛圍。
（四）聚焦干部隊伍建設(shè)，常態(tài)落實“嚴管厚愛”。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，認真落實二十屆中央紀委四次全會精神，貫通推進全面從嚴治黨和全面從嚴治稅，聚焦關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位、重要領(lǐng)域，深入開展專項整治，在常和長、嚴和實、深和細上下深功用實勁，確保干部始終處在組織管理之中、制度監(jiān)督之下，一體防治稅收風險、執(zhí)法風險、廉政風險。堅持好干部標準，持續(xù)改進選人用人工作，持續(xù)營造風清氣正勁足的良好環(huán)境，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力活力。